ACTITUD Y APTITUD

Recuerdo que cuando cursaba la secundaria en mi querido he inolvidable liceo el Millón donde llegue por una teoría económica de mis padres que decía que si llegaba a la universidad autónoma desde un liceo el costo del crédito seria el mínimo y así poder cursar una carrera universitaria con los escasos recursos que existían en ese entonce .

La gratitud eterna que le tengo a mis padres es ver como ellos lograron tener la visión y creer con fe ciega que de la única manera que se logra salir adelante sin delinquir es la educación al más alto nivel y este merito se hace mas grande cuando ellos lograron fijar y realizar esa meta para sus 5 hijos, darnos esta oportunidad que ellos por una causa u otra se le hizo imposible acceder.

Esperaba el domingo muy temprano luchando con una resaca trasnochada para buscar en un periódico el crucigrama y competir con mi amigo Dionis Reyes para ver quien lo llenaba mas rápido, esa era la forma mas sana y económica de pasar el tiempo en algo productivo, logramos con esta competencia buscar sinónimos de palabras la cual daban la clave para llenarlo, buscar en el diccionario de una enciclopedia cumbre que tenía en la casa , pero nunca logre ganarle a mi amigo , hasta que descubrí que la ventaja competitiva de mi amigo era que su madre Doña Altagracia le compro un libro de sinónimos especial para crucigrama y tenia ese secreto que le descubrí por pura casualidad .

En esa búsqueda de sinónimos encontré estas dos palabras Actitud y aptitud muy parecidas fonéticamente pero muy diferentes en su semántica.

La ACTITUD es querer hacer las cosas, tener las disposición de hacerlo, por eso hoy en día todas las empresa ponen mas énfasis en la actitud del solicitante no por su hoja de vida y estudios realizados , como dicen los perfiles se consiguen en cualquier aula de una universidad o centro técnico , pero la actitud es algo que es genético.

La APTITUD que es la otra cara de la moneda es saber como hacerlo, dos palabras casi antagónica pero complementaria hoy en día para ser calificado como bueno, muy bueno u excelente en cada actividad de nuestra vida profesional o personal

En todo mi trayecto laborar de casi 25 años he tenido todo los tipos de compañeros y supervisores y puedo contarle que no existe un perfil o manual de ejecución de las labores, he cursado todo los tipo de las nuevas técnicas para lograr la eficiencia del recursos humanos desde los 7 Hábitos de Covy , administración por objetivos ,administración por resultados , STOP para supervisores , las 7 s , PASOS ,iso900 ,COPC la ultima aventura que me toco vivir en el mundo de las telecomunicaciones .

EmpowerMen . Es la que me llamo mas la atención Esta herramienta que su finalidad es que casa individuo debe de se autodirigido, dudé mucho del triunfo ya que por lo meno para America latina se requería de un cambio en la mentalidad obrero patronal para poder asimilar esta teoría ya que cuando un trabajador no tiene supervisión no hace nada por dos motivos, no tiene a quien pedirle aumento ni tiene a quien chivatear mucho menos alardear de lo bien que trabaja, que se supone que se le paga para eso.

Hagamos de la actitud una filosofía de vida en armonía con nuestra Fe, de seguro lograremos nuestros propósitos, quizás nos encabezaremos la lista de las persona mas adinerada del hemisferio, ni estaremos en la portada de algún periódico o revistas de cualquier país del mundo, pero le garantizo que viviremos en la memorias y los recuerdos de aquellos que tuvieron la dicha de compartir juntos las horas y minutos de nuestra vida prepagada.

CREAR, INNOVAR, REINVENTARSE

A término de la primera década de este siglo que recién inicia era imposible predecir lo que le pasa a la economía mundial. Recibo de una amiga la revista Harvard Business Revew al cual ella esta suscrita y después de leerla me la hace llegar y muchas veces tengo el privilegio de quitarle el forro que la cubre como garantía de no ser usada, quizás porque no le alcanzo el tiempo de leerla o le estorba en su escritorio o por no pasar la vergüenza de tenerla intacta al momento del mensajero llevarle el mas reciente numero correspondiente al mes fecha calendario.

En ellas me pongo al tanto de las nuevas tendencias de las empresas, los capítulos que le asignan a los emprendedores, empresarios que recién inician en el competido mercado con la esperanza de morder algunos puntos porcentuales del pastel o consumidores final
Que le permitan colarse por una brecha y ofertar sus bienes o servicios que venden.

Nunca me gusto el termino de nicho del mercado, es una mala percepción y subjetividad de mi parte, pero prefiero llamarlo oportunidad que este termino si existe
En todos los análisis que se hacen para inicial cualquier empresa o negocios que nuestra creatividad o instinto nos sembró en nuestra mente con fe de hacerlo realidad y nos brinde en poco tiempo la satisfacción que en esto caso es numérica y le llamamos rentabilidad.

CREAR: en esta etapa la mas romántica es donde se he permitido soñar poner nuestra imaginación a prueba buscar y rebuscar las necesidades del cliente con la promesa de satisfacerlas, las necesidades como leí en algún texto no se crean, se despiertan lo que se puede decir que debemos tener la capacidad de despertar algo sin correr el riesgo de hacerlo de una manera brusca que se nos revierta la intención

Todos procesos creativos nos ponen alas en los pies, fíjense en el departamento de mercadeo, la apariencia del gerente de marcas o diríjanse a un taller publicitario y de seguro que si nos ponen todo el personal para identificar al creativo acertamos en un 100% es aquel individua muy seguro de si mismo le importa poco lo que se diga de el
Porque todo lo mide por resultado solo le impresionan los números sean positivos o negativos.

INNOVAR: es donde ponemos en marcha todo lo que creamos en nuestra mente, después de analizar las amenazas, identificar nuestras debilidades, confiar en nuestras fortalezas, emprendemos un camino en busca de la oportunidad que nos permita ser atractivo en el mercado y ganarnos la confianza a través de una integridad que reafirme que somos capaces de hacer lo que decimos pasar de las palabras a los hechos


REINVENTARSE: no por ser la última que cito es que es la menos importante. Debemos tener la capacidad de reinventarnos constantemente, como se dice que en el mundo actual lo único que es constante es el cambio, romper con el viejo paradigma de que si esta bien para que cambiar .debemos recordar que automáticamente satisfacemos una necesidad nace otra, con el agravante que no tenemos a disposición una sonografia que nos asegure que es una sola que nace o pueden nacer mellizos o trillizos y tomarnos de sorpresa sin una respuesta justo a tiempo.

Este blog quiero dedicarlos a tres personas Evelyn Polanco y Cristina Castaños que por su esfuerzo y perseverancia han logrado hacer realidad lo que soñaron. Poder lograr lo que planearon a fuerza de sangre y fuego y mantener y eso es lo que mas admiro de ellas su responsabilidad de madre y esposa cuando tengan la dicha de encontrar un compañero que la respete y la valore como ustedes se merecen

Erivan Estephan que a pesar de su juventud ha podido salir adelante con su proyecto, a pesar de todo lo emocional que le adversa , con el he sentido la envidia sana, al ver en el como le apasiona la que hace, tener la dicha de trabajar lo que le gusta es algo que para mi no tiene precio.

EL QUE CALLA NO OTORGA. RECIBE

Saludos mis amigos y relacionado excúsenme la inactividad literaria de este periodo en el cual no escribía nada por esta vía, ya que estaba en un limbo jurídico emocional que contaminaba mi criterio y de seguro , algunos vestigios de sarcasmo podrían salir y mal interpretarse “ no odies a tu enemigo porque te afectara el criterio”

El que calla otorga vieja frase que escucho desde niño y que hoy haciendo una exegesis de este postulado puedo ver la profundidad y lo complejo que es.

Cuando se calla es por varias razones, temor, cobardía, timidez, y muchos calificativos mas. Pero e el caso que me ocupa lo puedo calificar como el triunfo de la verdad sobre la simulación, esto combinado con la frase que identifica el blog que comparto con ustedes “serenidad y paciencia” los resultados no pueden ser mas que satisfactorios.

El que calla no otorga, recibe, recibe la gratificación de permitir que las cosas tomen su nivel natural sin tener que acelerar los procesos que aclaren la luz que quieren opacar con mentira lo que no pueden defender con la verdad.

Como residente en una ciudad que el sur es una bella bahía con el mar caribe que nos saluda y un caudaloso río Ozama que pretende convertirse en mar tienen como testigo la zona colonial y ciudad nueva hasta Haina

Cuando el cielo se oscurece y cambian de color las nubes, llegan las tormentas que desbordan con sus lluvias el río que penetra por largos kilómetros, desplazando el azul del mar por las aguas turbias hasta tocar el horizonte y luego observamos que en pocas horas calladitos todo se aclara con la mano invisible de la naturaleza el sol brilla mas y el azul se hace mas intenso en este caso no otorgamos nada en cambio recibimos.

De esa manera pasa en nuestra vida, la confusión esta es que tenemos que aprender a callar injusticias, no creernos jueces mezquinos y juzgar a los demás, no tomar las justicias con nuestras manos con una espada imaginaria hecha de nuestra propia verdad
Que creemos tener de manera absoluta

La sabiduría se adquiere cuando se es capaz de callar cuando te acusan, ya que el que te acusa es quien debe demostrar con hechos las imputaciones, no tú.